為打造高素質(zhì)復(fù)合型人才隊(duì)伍，引導(dǎo)高投集團(tuán)新入職員工堅(jiān)定理想信念、激揚(yáng)青春活力，為高投集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能，高投集團(tuán)開展為期一周的新入職員工專題培訓(xùn)活動(dòng)，2024年新入職的28名新員工參加培訓(xùn)并順利結(jié)業(yè)。7月5日，高投集團(tuán)舉行新員工培訓(xùn)結(jié)業(yè)儀式，高投集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部門、子公司負(fù)責(zé)人及2024年度新入職員工等50余人參加。高投集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)王會(huì)清作總結(jié)講話，黨委副書記孔維峰主持儀式。
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結(jié)業(yè)儀式上，五位新入職員工代表作交流發(fā)言，他們紛紛表示，此次新員工培訓(xùn)內(nèi)容豐富且形式多樣，通過一周的學(xué)習(xí)對(duì)創(chuàng)投行業(yè)現(xiàn)狀、高投集團(tuán)改革發(fā)展及現(xiàn)階段重要任務(wù)等有了更深刻的認(rèn)識(shí)，將以積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，勤勉的工作作風(fēng)，為高投集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)個(gè)人力量。
王會(huì)清在總結(jié)講話中圍繞“高投集團(tuán)從哪里來”“將往何處去”“怎樣走好腳下的路”三個(gè)方面與新員工們進(jìn)行交流，并對(duì)大家提出四點(diǎn)希望：一是要做到心中有數(shù)，涵養(yǎng)國(guó)企本色。要對(duì)高投集團(tuán)是省屬國(guó)有企業(yè)這個(gè)根本屬性做到銘記在心，對(duì)高投集團(tuán)的發(fā)展定位、戰(zhàn)略規(guī)劃做到了然于胸，對(duì)工作任務(wù)帶有深厚的感情和強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)本職工作深入研究和細(xì)致體察。二是要做到眼里有光，勇于擔(dān)當(dāng)作為。要有面對(duì)工作不怵、有“閑不住”的心態(tài)，發(fā)現(xiàn)工作不惑、有“看得見”的眼力，承擔(dān)工作不退、有“靠得住”的底氣。三是要做到手上有活，練就過硬本領(lǐng)。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、苦練本領(lǐng)，在工作中做到專業(yè)、客觀，用專業(yè)能力去化解危機(jī)、迎接挑戰(zhàn)、消除恐慌。四是要做到腳下有根，筑牢立身之本。要根據(jù)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育要求，樹立規(guī)范意識(shí)，堅(jiān)持底線思維，扣好人生的“第一粒扣子”。
